她开始慢迎迎合
他们的关系一开始就很不平等。她是他的上司，他是她的下属。她有权利决定他的晋升和升迁，而他只能努力地表现自己，希望得到她的认可。她对他的期望很高，但他总是难以达到她的标准。
于是她开始慢慢地迎合他，不再对他苛求严格。她尝试了解他的处境和挑战，并提供支持和鼓励。她开始发现他的长处和潜力，而不是经常指出他的缺点和不足。
太多了太满了肚子装不下了
在他们的合作中，她对他的工作有着极高的期望值。然而，她经常会让他承担过多的任务和责任，让他感到太多的压力和负担。他觉得自己已经无法胜任这样的工作，每天都感到疲惫、沮丧和无奈。
他终于忍不住向她倾诉自己的内心。他告诉她，他感到自己已经没有办法再承受这些工作的压力了，他需要一些帮助和支持。他觉得太多了太满了，肚子装不下了。
她越哭他撞得越凶
然而，他的声音却引发了她的愤怒。她感到他在抱怨和埋怨，而不是认真地解决问题。她开始哭泣，并责备他没有做好自己的工作，没有达到她的期望。
在她的责备和哭泣影响下，他变得更加沮丧和失望。他觉得自己被锁在一个毫无解脱的局面里，无法改变和逃脱。于是他撞得越凶，试图冲破这个困境。
古言
在这个故事中，我们看到了一个常见的问题：两个人的期望和需求不一致，导致了沟通和表达的难题。当其中一方向另一方表达自己的困惑和不满时，对方可能不理解、不支持或者不重视。这时候，如果双方不能够建立起理解和信任的桥梁，问题可能会变得越来越复杂和矛盾。
古言中有句话，“言出必行，行出必果”。对于我们的故事来说，这个古言可以有两种解释：第一种是，说出来的话必须要付诸行动，并且会有相应的后果。比如，他说出了自己的困扰，但是并没有得到有力的解决方案，反而引发了她的情绪反应。第二种解释是，行动会带来结果。比如，他试图通过撞击来缓解自己的痛楚和挣扎，但是这种方式只会让局面变得更加恶劣。
